"����������" � �����: ������ � �����������
������ �������� ���������������� ������������-������������� ������������ (�����) ����������� ������������� ����������, ������� ����������� �������� ������������� ��������������� �������� ���������� ��� ������������� �� ���������� ��� ���������� �������������.
���� ������, ������������� � �������������� � �� ������������, ������� ����� ������ ����� � ������������ �������������� ������� ������� ��� � ��������� ��������� ���������� ������������ ������� ��� ������ � ������������� ����������. ����������, ���������� �� ������������� �����, ��������� ����� ����������� ��� ����������� �������� � ����� ���� �������� �� �������� �� ���� ������.
������� ������� ������� ��������, �������� ���������� �� ������������, ���� ��������� ��� ��������� ����������� ������������, ��������� ������ ������� ���������������� ������. � 2025 ���� ������� ����� ����������������� ������� ������� ���������������� �����������, ������ �� ������� ������� ��������� � ������������� ��������, ������� ������������� ����������. ������ � ������ ����� �������� �������� �������������� � �����, ������������ �� ����������������� ���������� ������� ������� ���.
�� ������������, ��� ������ ���� �������� ������� � ������� ������������� ���������������. �������� �������� ����������� �������� ������ � ������������ ��������������, �������� �������� � ������ ���������� �����. ����� ����, �������� ������� ������������ ������� ������������, ����������� � �������� ������ ������� �������. ��� ����������� ����� ������� ��� ���������� ����� ���������� ������������, ������� ��� �������� ���� ������������� �� �������� �����������.
������ ����� ������� ���������� ���������� � ������������ ������������� ��������, ��������������� � �������������� �������� ������ �����-��������� �����. ������� �������� ���������, ������� � �������� ������� ����������� ��������� ������� ��� � ���������� ��������� �����. �������� ����������� ���������� ����������� � ������ �������� ����� ��������������� � ���������, ��� ���������� �������� �������� ������������� �������.
����, ��������� ��� ������ ����������, � ����������� ������������� ����������� ���������� �������� ��������, ������������� �� ���������� ������������ �������. ��� ��������� ����������� �������� ������������� ������� ��� ����� ��� ���������������. �������� ���������, ���������� �� �������� ����������� �� ������������ � �������� ������, �������� ������������ ����������: ������������������ ���������� ����������� �� 30�50% ��� ������������� ������� ������������ ��������������.
��������� ������� ������������������ � ���������� ������ � ������������� ����� ���� ��� ��������, ��� ���������� ������� ����������� ����������� ������, �� ������������ ������������ ���� ������������ � ������������� ������ �������� ����������. ��� ������ � ��������������� ��� �������� ���������� � ������������ ������� � �������-������������ ���������.
���������� ��� �������� � ��������� ������������ ��� ������������� ���� �������� �� ������������. � 2026 ���� ������������� ��������� � ��������������� ������ �� �������� ����������� � �������� �������, ��� ������ ������ ������ ��������� ���������. ����������� ������ ����� �������� ��� ��������� ������������� �����������, ������� �������� ������������ ��� ����� ������� ������� ��� � �� ������� �� ������������. ��� ���� ����������� �������������� ���������� � ������������ � ��� ��������� ������� ������������.
������ ����������� � ������ �������������� ���������� ����� ����������������� ������������ (���������� �������)�, ������������ �� ���������� ��������� ���������� �������. ����� ���������� ���� ��������� ���������� ����� ����� �� ����� � ������� ��������� ������������, ��� ������� ����� ����������� ��� ������������ �������� ������ �� ���� ������.
�������������� ����� � ����������� �������������, ��� ����� � ������ ����� ���������� ������ ��� ������� ���������� ������������� �����. �� ������������ ���������� ������������ ���������, ������������ �� ������ ���������� �����. �������� �� ������ �������� ��������� ����������, �� � ������� ��������� �������� ���������, ��������� �������� � ��������������� ��������� ��� ������� ������������.
����� ���������� ������������, ������������� ����� ��� ��������� �����������, �� ������ �������� ������������� �������� ����������, �� � ������������ �������� ������������� �������� �� �������, ��� �������� ������������ �����������. ���� ������ � ����� ������ ����, ��� ���������� ������ ������ � �������������� ������� ������ ��� ����������� �������� � �����������.